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华体（玉溪）体育产业发展有限公司2022下半年公开招聘工作人员公告
原标题：华体（玉溪）体育产业发展有限公司2022下半年公开招聘工作人员公告
华体（玉溪）体育产业发展有限公司成立于2021年11月30日，由玉溪科教创新投资有限公司与华体体育发展股份有限公司共同出资组建，地址位于玉溪科教创新城园区内，企业类型为国有全资公司，主营业务包括但不仅限于体育赛事策划；体育竞赛组织；体育场地设施经营；组织文化艺术交流活动；体育中介代理服务；其他文化艺术经纪代理等。作为一家负责专业化体育产业运营工作的国有企业，公司积极引入国内外的优质特色体育产业资源，以科教创新城体育场馆为基础，发展富有区域特色的体育经济与产业。
根据华体（玉溪）体育产业发展有限公司发展需要，计划面向社会公开招聘以下人才，诚邀有志之士加入，现将相关事项公告如下：
2.拥护中国的领导，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，爱岗敬业，工作严谨、责任心强；
4.符合应聘岗位所需年龄、专业技能、职称等要求，具备与招聘岗位匹配的能力和素质。
（二）有以下情形之一的人员不得报考：受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违法违纪行为的人员；均不得报名。
以上共招聘工作人员8名。具体招聘条件详见《华体（玉溪）体育产业发展有限公司2022下半年公开招聘岗位表》（附件）
1.报名方式：此次公开招聘不接受现场、短信或来电报名。应聘人员登录云南考试服务平台（）按以下流程进行报名：
登录云南考试服务平台→考生注册→设置密码→登录系统→选择考试→填报职位→报考信息→上传照片→资格审核检查→缴费→打印准考证。
（5）笔试时间：2022年7月26日09:00-10:30。（具体时间地点详见准考证，如因疫情等不可抗力因素导致没办法按时开考，以另行公告为准） 。
3.报名资格审核，采用人工审核的方式来进行，招聘单位在24小时内完成审核。报考人员对于把握不准的资格审核方面的问题（如:专业等），可直接与招聘方联系询问。在此提醒报考人员：应根据提交报考申请时限及审核时间安排，及时提交报考申请，否则可能因为审核不通过影响本次考试报名。通过报名阶段的资格初审仅意味着考生在网上所提交的报名信息符合报考岗位所设置的形式要件，招聘单位还将组织对进入面试的考生进行资格复审，考生应提交所报岗位所需的证明材料，是否全部符合报考岗位所要求的条件，以资格复审结果为准。
请应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，通过报名资格审核的人员，其报名信息不允许做任何修改。凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员自己负责。
1．应聘人员在资格初审通过后，须于2022年7月20日20:00前完成缴费，50元/人，逾期不予受理。
2．通过资格初审并缴费成功的应聘人员须于2022年7月26日08:30前登陆系统打印准考证,逾期不予受理。
准考证作为参加笔试、查询笔试成绩以及后续招聘程序身份验证的重要凭据，请应聘人员谨慎保管。无准考证不得参加后续招聘程序。报名后，报考人员应及时登录查看相关公告，了解考录工作进程和有关事项通知，并保持报名时登记的联系方式畅通。若因报考人员不及时查询考录工作进程和有关事项通知、联系方式不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。
笔试成绩满分100分，考试时间90分钟，采取闭卷的形式进行。主要内容为综合基础知识，本次公开招聘工作人员考试不指定参考用书，不委托任何培训机构开展考前培训。
1.全体考生须提供笔试考前48小时内核酸检测阴性纸质版报告、“云南健康码”和“通信大数据行程卡”为绿码且体温低于37.3℃，方可参加考试。
3.考前，考生须持续关注“两码”状态。在此期间，考生注意自我防护，非必要不离开考点所在地，减少不必要的外出和聚集，避免去非低风险地区和人员密集的公共场所，避免于中、高风险地区回来人员接触。
（1）笔试成绩公布后，应聘人员登录云南考试服务平台（）查询笔试成绩及面试公告。
（2）面试采取半结构化面试：面试内容根据职位要求，全面考察选聘人员的专业能力、政治素质、语言表达、逻辑思维、沟通协调、综合分析、应变创新等方面能力。
（3）面试成绩满分为100分。每个岗位根据笔试成绩从高到低按1：3的比例确定拟进入面试人员，达不到1：3的岗位全部进入面试，划定面试最低分数线分，未达到最低分数线的应聘人员，不予聘用。
3.综合成绩计算。综合成绩计算方式为：笔试成绩*40%+面试成绩*60%。
4.考生笔试成绩、面试时间、地点及有关要求自行登录云南考试服务平台查询另行公告。综合成绩面试结束后次日自行在云南考试服务平台做查询。
通过笔试和面试后，按招聘岗位人数与考试综合成绩从高到低的顺序选择拟聘用人员。综合成绩并列的，以面试成绩高者优先，再次成绩并列的，进行复试。
拟聘用人员的体检项目和标准，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行(体检费用自理)。首次体检不合格，在2个工作日内由本人提出书面申请，可以到上一级医院做一次复检，复检结论为最终体检结论。放弃体检或体检不合格的，按综合成绩顺序递补。
由拟聘用人员提供当地派出所出具的无违法犯罪记录证明及本人无其他不得报考的违规违纪情况承诺书。拟聘用人没办法出具相关证明或自行放弃的，由公司研究决定按照综合成绩排序依次递补人选，或者取消该岗位公开招聘。
2.公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，由华体（玉溪）体育产业发展有限公司办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题，并查有实据的，不予聘用；对反映的问题不能及时查实的，可暂缓聘用，待查清问题后再决定是不是聘用。
华体（玉溪）体育产业发展有限公司与聘用人员签订劳动合同，并按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关法律法规约定试用期，试用期工资按转正后工资的80%计发，具体薪酬按华体（玉溪）体育产业发展有限公司薪酬制度和标准执行。
2.本次招聘结束三个月内（自拟聘用人员公示结束起三个月内），如出现自动离职或试用期考核不合格的情况，按招聘综合成绩排名，从高到低依次递补。
（3）对违反招聘纪律的应聘者依照相关规定，视情节轻重，分别给予批评教育、取消成绩、不予聘用或解除聘用合同等处理。
本次招考华体（玉溪）体育产业发展有限公司组织实施，接受纪检监察部门和社会监督。
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