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龙芯中科:公司经过继续投入和激励机制确保技能先进性和研制团队开展

时间: 2025-04-09 18:19:39 |   作者: 华体会app怎么样

  金融界1月20日音讯,有投入资金的人在互动渠道向龙芯中科发问:你好,海光自从推出C86架构以来,会不会在国产自主CPU这块对公司构成强有力的竞赛,希望能看到公司在研制上加大力度,比照世界厂商,公司这点研制人员少得不幸,你让咱们怎样信任靠这几个薪酬很低又没有全员股权激励机制,公司是怎么确保技能先进性的?

  公司答复表明:技能先进性包含多种要素,如对技能开展趋势的掌握、技能研制的投入、技能立异文明的建造、技能系统的继续改善、知识产权的布局保护等等。龙芯长期坚持“为公民做龙芯”的主旨,在国产化CPU工业道路上求索实践立异,紧跟市场需求推进龙芯产品快速更新迭代,继续构筑CPU功能门槛,进步其性价比优势,延伸GPGPU等配套芯片技能才能,建造和昌盛LA自主生态。龙芯不光在研制技能上继续投入,在其它诸多方面也都安排有系统性的投入,以建造和保护地点范畴的技能先进性。龙芯十分重视研制团队建造和人才教育训练,锻炼出一支有抱负、有节气、有才能、有纪律的研制技能团队,现在人员结构合理安稳。咱们亲近重视行业动态信息,供给杰出的工作环境和薪酬福利,引进激励机制等来确保团队持久可继续开展,为龙芯后续开展供给强壮的动力支撑。

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